Aufgaben
- Unterstützung unserer Personalabteilung im Employee Life Cycle Prozess
- Mitarbeit im Recruiting (z.B. Vorbereitung von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz)
- Unterstützung und selbstständige Koordination der Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in Zusammenarbeit mit HR-Verantwortlichen und Führungskräften
- Begleitung des Ideenmanagement-Prozesses sowie Übernahme der Korrespondenz
- Übernahme des Zeugnis-Prozesses in unserem Haufe-Zeugnismanager
- Eigenständige Übernahme von Projektaufgaben
- Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
Qualifikation
- Aktives Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsleben (Ausbildung oder Praktika etc.), idealerweise mit Bezug zu Personalthemen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, gute Kommunikations-fähigkeiten und Affinität zu Zahlen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Erfahrungen mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch C1 - Englisch B2-C1
Beginn: 01.10.2025
Dauer: mindestens 4 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Die PCI Augsburg GmbH ist Teil der Sika in Deutschland und führend im Bereich Fliesenverlegewerkstoffe für Fachbetriebe in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das Unternehmen bietet außerdem Produktsysteme für Abdichtung, Betonschutz und -instandsetzung sowie ein Komplettsortiment für den Bodenleger- Bereich an. Die Produkte der PCI Augsburg GmbH werden unter den Produktmarken PCI und THOMSIT vertrieben.
Bei der PCI Augsburg GmbH arbeiten über 700 Beschäftigte an den drei Standorten Augsburg, Wittenberg und Hamm.
Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter
Branchen
Herst. von sonstigen chemischen Erzeugnissen
